为加强赛夫与基层保安家属的沟通联系，倾听家属心声，把“关爱保安冷暖，传递赛夫温情”作为服务基层保安的好事、实事，集团总裁陶茂平先生组织召开专题工作会议，对基层保安大家访活动进行动员部署。他指出：家访工作小组人员与保安及家属要促膝交谈、坦诚沟通，认真听取员工及家属的真实想法，详细了解员工家庭的实际困难，引导广大员工家属关心、理解、支持保安工作，使广大保安家属了解并认同赛夫企业文化，提升员工的归属感。

各分子公司积极组织，深入到39名员工家中进行拜访。为他们送去了米、面、油、水果、牛奶等慰问品和专项慰问金，鼓励他们努力工作，把个人发展融入到企业发展之中，扎扎实实走好人生的每一步。受访的员工纷纷表示，感谢企业的关心关爱，今后将更加努力工作，以优异的成绩回报企业。

作为年度员工关怀重点工作，赛夫将把员工家访活动常态化进行下去，及时关注了解员工，通过家访活动与员工家庭形成良性互动，切实让员工感受到企业的温暖与关怀，激发广大保安员工以更饱满的工作热情投入到工作中，为企业发展凝聚广泛力量。

二○二一年二月二日