让更多的环卫技能人才在行业竞赛中脱颖而出


浏览量: 发布时间:2016-07-29

7月26日上午,市环卫职业技能比武办公室在市环境学校龙吴路校区召开市市容环卫行业职业技能竞赛联络员会议。市绿化市容局行业工会、市环境学校、市市容环卫行业协会有关领导,各区绿化市容局和有关单位竞赛联络员参加会议。会议由市市容环卫行业协会培训部吴俊广同志主持。

协会培训部副主任高亚总结了2015年竞赛工作情况。市环境学校副校长韩家康宣读了《关于2015年度上海市市容环卫行业职业技能竞赛获奖单位和获奖个人的通报》。黄浦、宝山、原闸北和环境实业公司获竞赛优秀组织单位奖,陆君等57位选手分别获得9个工种10个项目前6名荣誉证书,并获得1000元、800元、600元不等的奖励。宝山区绿化市容局工会主席施巧云、原闸北区灵石环卫公司工会干部吴艳、环境实业公司教培中心副主任谷强作交流发言。协会副会长兼秘书长吴仁勇、市环境学校校长佘润申、市绿化市容局工会(行业工会)鲍斌分别讲话。

吴仁勇感谢与会领导和联络员为2015年行业竞赛成功举办给予的关心和付出的劳动;回顾了1999年以来环卫行业职业技能竞赛走过的历程;通报了市市容环卫行业协会认真履职,组织力量先后完成6个职业技能培训项目开发和6本教材编写的情况;希望各区环卫管理部门和业内单位继续重视和支持行业职工技能培训和两年一度的技能竞赛工作。

佘润申代表竞赛承办单位向获奖单位和选手表示祝贺,对参赛单位领导的重视和联络员的辛劳表示感谢,同时希望通过持续组织竞赛,进一步弘扬精益求精、追求极致的工匠精神;完善竞赛过程管理,进一步凸显竞赛活动成效。

鲍斌在讲话中肯定了2015年竞赛工作取得的成绩,对下一步继续组织好技能竞赛,加强环卫行业技能人才队伍建设提出三点要求:一是要坚持目标导向。找准不足,补好短板,把行业工会和行业协会协商确定的30%一线职工成为等级工的近期目标实现好。二是要注重质量标准。无论是培训还是竞赛,都要全程监督,严格管理,确保职工技能素质得到提升。三是要增强服务意识。在全社会日益关心环卫职工的良好氛围中,环卫技能竞赛要更好地服务一线职工,为他们展示聪明才智提供舞台,让更多的优秀技能人才脱颖而出。

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