根据公平、公正、公开的原则，在民主推荐的基础上，2月25日，由上海净达环境卫生发展有限公司副书记、副总经理朱梅带队测评小组一行再次来到净跃分公司，对拟提拔为该分公司正职的金笑同志开展民主测评和个别访谈。测评采取无记名方式，由中层干部、管理人员、一线职工组成的40名人员围绕总体评价、是否提拔任用、主要优点、主要不足、廉洁自律情况等项目填写《民主测评及征求意见表》。随后，测评小组随机抽取11名职工进行个别访谈，听取对金笑同志的评价、意见、建议和希望，全面考察金笑同志在德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，使公司党政班子决策有了多层面的民意基础，阳光操作，进一步提高了公司干部选拔任用工作的合理性和公信度。