9月4日，上海立及废弃物处置服务有限公司召开第四届第四次职工代表大会。此次职代会共计28人出席，会议由工会主席申雅聪主持。

会议审议并表决通过了《上海立及废弃物处置服务有限公司关于进一步完善环卫行业工资福利待遇的实施方案》、《上海立及废弃物处置服务有限公司工资报酬协商条款》、《上海立及废弃物处置服务有限公司企业年金实施方案》、《立及公司安全生产奖惩制度》以及《立及公司员工合理化建议奖励办法》。会上，行政方首席代表和工会方首席代表签订《企业年金实施方案》、《上海立及废弃物处置服务有限公司工资报酬协商条款》。

此次会议调整了职工的薪金待遇，同时还修订了相关规章制度。建立健全的规章制度，有利于提高公司管理水平，引导激发职工在劳动作业中的积极性、创造性和安全性。在分组讨论时，职工代表们各抒己见，提出了不少富有建设性的建议，使草案更具完整性和规范性，充分发扬了职工民主参与民主监督的职能。接下来立及公司工会将深入一线，进一步听取职工的意见，将职代会的职工提案落到实处。

会议最后，金志强书记就进一步落实好职代会通过的各项方案、制度、办法及发挥好职代会的作用提出以下三点要求：第一，要求职工代表遵照制度，传达落实会议精神。第二，要求职代会行使职能，发挥桥梁纽带作用。第三，要求工会履行职责，切实维护职工权益。