行业协会副会长兼秘书长吴仁勇从行业协会的发展概况；行业党建和协会党支部工作；推动建立环卫一线职工工资增长机制；坚持服务理念，不断拓展服务内容；配合行政管理部门，推进行业规范发展；开展环卫行业职业培训和技能鉴定及各类专项培训及行业协会目前发展过程中存在的困难和问题等方面进行了汇报。就如何推进环卫行业职业培训技能鉴定工作吴仁勇秘书长建议：一是希望市局对区县要有明确的行业管理要求，作为行业人才培养计划的重要组成部分。二是倡导或通过行业集体协商，将职工技能等级与分配挂钩，形成激励机制，也有利于职工队伍稳定。三是将技能等级与行业资质许可挂钩。

崔书记在讲话中指出：行业协会在市容环卫行业发展过程中的作用比较明显，与政府之间的关系比较密切，较好的发挥了政府与企业之间桥梁纽带作用，在为企业服务、推动行业发展等方面做了大量工作，成效非常显著。对行业协会今后的工作，崔书记提了四点要求：一是选择一到两个专业委，以项目化推进的方式，探索开展党建联建工作，逐步形成共建、共商、共治和共享良好局面。二是在推动环卫行业一线职工收入增长过程中可将技能等级与收入挂钩等作为2014年行业集体协商中的一个内容进行协商。三是推行环卫养护作业市场化过程中在招投标文件制定、格式文本内容设置等方面积极发挥环卫行业协会的作用。四是建立和完善行业自律和诚信管理机制，加强企业的自律和诚信建设。崔书记特别强调，在廉政方面党中央先后制定发布了一系列文件和规定，行业协会一定要严格按照有关要求加强廉政建设。

参加调研的其他领导在肯定环卫行业协会工作和成绩的同时，对2014年行业协会工作提出了指导性的建议和意见。吴仁勇秘书长表态，感谢局领导在新年上班的第一天到行业协会调研，对各位领导的讲话精神行业协会一定会结合年度工作重点考虑，按照局领导的要求选择一到两个分支机构在党建工作上有一个突破，在环卫行业市场化改革上主动配合市局及有关行政管理部门开展工作，积极发挥行业协会的作用。